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提到隆力奇,大家会想到什么,可能有的人不知道,有的人却很清楚隆力奇作为国产日化品牌,已经深入人心,最近我看网友们对隆力奇什么产品好用吗?隆力奇工资待遇怎么样?这些问题议论纷纷,其实小编就是隆力奇的用户,针对隆力奇我还是要为隆力奇点个赞的,为什么呢?下面是我整理的一些资料,大家可以一起来探讨一下。

隆力奇是我国日化、保健产业一颗最耀眼的明珠,29年来隆力奇以其独特的魅力与差异化的产品,强势发展,独领风骚。2009年8月22日,隆力奇以其深沉、博大的格局,踏入中国直销界。在这个美好的日子里隆力奇定制营销事业部在江苏常熟市理工学院体育馆隆重召开了“中国风.民族魂2009隆力奇定制营销年度峰会”, 本次峰会的规模达到了超级隆重:隆力奇集团所有高层(包括海外机构专家、负责人)、各行政部门负责人全部到会,常熟市市委市政府领导也亲临会场并致辞。本次峰会还邀请到中央电视台著名主持人董卿做嘉宾主持,电视台、报刊杂志、互联网等公众媒体和行业媒体共20家参与了会议全程。4000人的会场座无虚席,各系统方阵彩旗舞动,掌声如雷。
08年8月22日,隆力奇在国人们的企盼中终于掀开了她神秘的面纱(直销),露出了她美丽的面容。同时也揭开了我国日化、保健业崭新的一页。从此,隆力奇必将引领中国直销业飞速发展,必将打破现有直销的格局,必将开创我国日化、保健的新纪元。
29年来,隆力奇凭着对社会、对消费者高度的责任感,已经有了非常好的口碑,随着直销业不断的深化,人们势必观注隆力奇、了解隆力奇、加盟隆力奇。那么,宣传隆力奇、讲解隆力奇就是我们义不容辞的职责。
1. 从公司的实力看隆力奇(合法、实力)
隆力奇其实在2008年8月25日已经申请并拿到了直销牌照,到2009年8月22日一年的时间里,隆力奇一直处于紧张的筹备工作中,从这一点上可以看出隆力奇人对事业的高度责任感。充分了解、完全掌握、这也说明隆力奇对社会、对加盟了或者是准备加盟的伙伴是高度负责的。
隆力奇的实力是勿庸置疑的。隆力奇集团公司成立于1986年,29年来在隆力奇人的不断努力与拚搏下,现如今隆力奇已发展成集科研、日化、国际贸易、物业流通等相关产业于一体的集团公司。注册资金10640万元,员工人数32000人,其中工程师、研究生、专家占全员人数的30%,科技实力之强大不可想象,并具有完全独立自主科研生产能力。在美国拥有一所保健化妆品研究院,在日本成立了美健创新中心,同时还与清华大学、江南大学等知名学府联合创办了研究中心,现又投巨资在四川成都、天津建立生产基地,为我国华南、华东、华北、华中、东北等地提供良好的服务体系和生产保障系统,2002年隆力奇被国家工商局评为中国日化第一品牌,中国驰名商标,品牌价值达95.52亿元,年销售额达70亿,上交国家税收达6亿。并以每年40%的增长速度健康、稳定地向前发展,实力之雄厚不庸置疑。
2.从隆力奇的发展思路看隆力奇的未来。
隆力奇于96年就悄然涉足日化行业,他的进入开始并没有引起同行们重视,也让他的竞争对手没有任何察觉,在其它公司把精力放在大城市中,把资金投到城市当中的时候,隆力奇并没有效仿他们,而是选择了偏远的农村,8年来,隆力奇一直在农村默默地耕耘着,虽没有惊世骇俗的壮举,但蛇油膏、花露水等一些物美价廉的产品已经深得人心,农村人纯朴、善良的民风给隆力奇做了非常好的宣传,2006年隆力奇年销售额突破25亿元,一举登上了中国本土日化销售冠军的宝座,并先后荣获“中国驰名商标”、“中国免检产品”两项至尊殊荣。
3.从公司产品看隆力奇的未来
产品是一个企业发展的主要标志,它的好坏制约着公司的发展。产品的最终目的是为了满足人们需要,有句话叫挣钱不谈钱,经商不言商。如果你的产品能满足了不同人群的需求,你还考虑钱吗?安利为什么能在我国发展的那么好,就是它的产品能够满足了社会的需要。今天的隆力奇产品已经进入到了人们生活中的每个角落,渗透到了生活中各个层面。从个人洗漱到个人护理,从家庭洗涤到营养保健等等,总之隆力奇的产品已经进入到了我们日常的生活当中,无所不包、无处不用。而蛇产品更具独特性与差异性。蛇在我国有着2500多年的历史,从东汉时期的《神农本草经》到明清时期的李时珍的《本草纲目》,蛇的功效早以被世人公认。透骨抽风、袪风除湿、明目益肝等特效功能早以被国人所了解。所以很早以前人们就用蛇来泡制酒,这充分说明蛇的功效是被公认了的。那么知道蛇的功效就很自然地相信隆力奇的蛇产品的特效。因而在今年的年度峰会上隆力奇董事长徐之伟讲,他有我优,他无我有。再次重申了他毕生的信条:让95%的老百姓买得起也买得到我们国家自己的品牌产品。现如今,隆力奇不仅在我国有了相当大的市场,而且已经打入11个国家。可想而知,未来的隆力奇是个什么样子,做“百年隆力奇,世界的隆力奇”会是梦想吗?
4.从公司的制度看隆力奇的未来
公司的制度是决定其发展的先决条件,是凝聚人气、激发士气的高端产品。隆力奇的制度是最具人性化的制度。①经销商的业绩只升不降、②没有业绩考核,是利用消费来创造财富。当你达到一定的级别,你只需消费很少,也就是你的日常用品消费在隆力奇的产品中,你就可以挣钱,这个消费就是提醒你不要忘了自己民族的品牌、③福利奖可以跨年度累计(包括旅游奖、房奖、车奖)、④紧缩六代。就是没有固定的辈分,只有优秀的。哪个优秀哪个就是你最前的代数、⑤单区也能挣钱、⑥双向选择等优秀的制度。大家想一想,有这样好的制度你能没有激情干事业吗,当人人努力,争先恐后公司能不发展壮大吗?
5.从热爱民族看隆力奇的未来
一个民族如果没有伟人出现,那么这个民族最多也是个动物的群体。当这个民族出现了伟人时,不仅不加以保护反而冷嘲热讽、诋毁打击那么这个民族肯定是没有希望的民族。产品也同此理,你的民族没有生产出好的产品,最多也算是个低智能的民族,但如果有了精品而不加以保护、不加以宣传、不支持、不鼓励,那么这个民族的国民经济永远是停滞不前的。有经济才有国、有民。隆力奇生产的产品已经得到国家和民众的认同,“中国第一品牌、驰名商标”等,这不是哪一个人杜撰出的,是有根有据的。
所以选择隆力奇不仅是选择了好的品牌,最主要的是选择了爱国。隆力奇的年度峰会上提出的“中国风、民族魂”就是唤起我们每个人的爱国热情,爱我中华、兴我民族,人人有责!我为隆力奇打CALL!!!
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